Bu bölümdeki makaleler

Road To Leader

ROAD TO LEADER PROGRAMI HÜKÜM VE KOŞULLARI


Bu Hüküm ve Koşullar (bundan sonra "Hüküm ve Koşullar" ve/veya"Anlaşma" olarak anılacaktır), ROAD TO LEADER Ödüllendirme Programı (bundan sonra "PROGRAM" olarak anılacaktır) yönetir. PROGRAM, AMARE GLOBAL Türkiye tarafından yönetilmektedir ("AMARE"). Promosyona katılım, katılımcıyı burada belirtilen Hüküm ve Koşullara tâbi kılar.


I. UYGUNLUK, YETERLİLİK SÜRESİ, KATILIM VE ÖDÜLLER


Katılımcı, PROGRAM'a katılarak, burada yer alan nihai ve bağlayıcı olan Hüküm ve Koşulları tamamen ve koşulsuz olarak kabul etmiş olur. PROGRAM YALNIZCA AŞAĞIDAKİ PARAGRAFTA BELİRTİLEN BÖLGELERDE GEÇERLİDİR.
Program 1 Temmuz 2024'te TSİ 00:01'de başlayacak ve AMARE'nin tamamen kendi takdirine bağlı olarak programı sonlandırmasına kadar devam edecektir.* AMARE, herhangi bir zamanda, herhangi bir sebeple, ödülleri değiştirme hakkını saklı tutar. PROGRAM katılımcı ülkelerde ikamet eden katılımcılarla sınırlıdır. Bunlara Amerika Birleşik Devletleri, Kanada, Avustralya, Yeni Zelanda, Meksika, Dominik Cumhuriyeti ve Türkiye dahildir. Buradaki koşullar kapsamında hak kazanan katılımcılar, yeterlilik süresi içinde belirli eylemler (aşağıda belirtildiği gibi) yoluyla kazanılan ödüllere (aşağıda belirtildiği gibi) hak kazandıran PROGRAMA katılma hakkına sahiptir.
*RTL Programı, Haziran 2026 sonuna kadar mevcut hâliyle devam edecektir. Bu tarihten sonra program Hızlı Başlangıç Bonusu ve İlk 30 Gün Kuralı’na bağlı olarak bu program sonlandırılacaktır. Detaylar için Hızlı Başlangıç ve İlk 30 Gün Kuralı dokümanlarını inceleyin.


II. TANIMLAR

Aylık Bonus Dönemi: Aylık Bonus Dönemi, ayın ilk gününden son gününe kadar oluşan Komisyon Dönemi
olarak tanımlanır.

Paid Rank (Ödeme Alınan Kariyer): Katılımcının yukarıda tanımlanan Aylık Bonus Döneminde ve Amare
Kazanç Planında hak ettiği Kariyer olarak tanımlanır. Kariyerler, katılımcıların Amare Kazanç Planı'nda
belirtilen belirli hacim ve yapı gerekliliklerini yerine getirme becerisine göre belirlenir.

Kariyer Sıralaması: Kariyer Sıralaması, Amare Kazanç Planında tanımlandığı şekilde Katılımcının kendi hesabı
için elde ettiği en yüksek “Paid As Rank” Sıralamadır. Bir Marka Ortağı, daha önce elde edemediği bir
kariyer için “Paid As Rank“ sıralama gerekliliklerini yerine getirerek yeni bir Kariyer Sıralamasına ulaşır.

Kayıt Başlangıç Tarihi: Katılımcının, Hesabını Marka Ortağı Olarak Kayıt Ettiği veya Yükselttiği ve Başlangıç
Paketi içeren sipariş verdiği tarih.


III. KATILIM

AMARE, tüm düzenlemelerle ilgili nihai kararı verme hakkını saklı tutar. Katılımcı, listelenen her Kariyer
için yalnızca bir ödül kazanabilir. Ödülün başarılı bir şekilde işlenebilmesi için ek bilgilere ihtiyaç duyulabilir
ve bu bilgiler toplanabilir. Ödüller Amare ile çalışan bir satıcı veya üçüncü taraf (tedarikçi) aracılığıyla yerine
getirilebilir. Ödüllerin değeri, katılımcılar için vergiye tabi gelir olarak kabul edilebilir ve tüm vergiler
yalnızca ödülü kazanan katılımcıların sorumluluğundadır.

Parasal Ödüller Amare Kazanç Planı Aylık Komisyon dönemi boyunca ödenir. Ödemeler, program
şartlarının tamamlanmasını takip eden ayda Aylık Komisyon ödemesi ile yapılır. Katılımcılar, her bir
kariyer için ödülleri almadan önce birden fazla kademe ilerlerlerse, her bir kariyer için ödül kazanacaklardır. Katılımcılar Amare medya ve pazarlama tanıtım çalışmaları aracılığıyla elde ettikleri
başarılardan dolayı Amare Global pazarlama materyallerinde yer alabilirler.

Katılımcılar, bir ay içinde birden fazla kariyer seviyesini yükseltirse her bir kariyer seviyesini sürdürmek için
gereken süreyi başlatacak ve daha yüksek bir kariyerin gerekliliklerini tamamlayarak ödülleri eşzamanlı
olarak kazanabilirler. Program gereksinimlerinin daha iyi anlaşılması için aşağıdaki varsayımsal örneklere
bakınız.



ROAD TO LEADER Bilgilendirme dökümanını görüntülemek için tıklayınız.

ROAD TO LEADER Geçiş Dönemi Program Güncellemesi dökümanını görüntülemek için tıklayınız.

 

Bu makale yardımcı oldu mu?
0 kişi içerisinden 0 kişi bunun yardımcı olduğunu düşündü

Yorumlar

0 yorum

Makale yorumlara kapalı.